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中華民國勞資關係服務協會-課程專區
- 開發符合社會需求課程，建立學員在職場上需求接軌的訓練機制。
- 提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與實務經驗協同教學，達成訓練效果。
- 創造學以致用、持續開拓學員在職場上運用技能。
- 多角化經營教學策略，滿足學員需求，開發多元化、多樣化教育類別，學習上更具競爭力。
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| 編號 | 122 |
| 課程名稱 | 職災相關案例及爭議實務班第01期 |
| 課程日期 | 2021-05-03 ~ 2021-07-12 |
| 課程時間 | 每週一 14:00-17:00 |
| 時數 | 30 |
| 招訓對象及 資格條件 |
凡年滿15歲以上，在開訓當日具有就業保險、勞工保險(含受僱從事漁業生產之勞動投保者)、農民健康保險被保險人身分的在職勞工，即可符合補助對象 |
| 課程詳細資訊 | 2021/5/3 1.職業災害之認定依據及區別-職業安全衛生法、勞工保險條例、民法及法院判決 2.職業災害認定依據的區分實益-責任有無及責任範圍 2021/5/10 職業災害認定之爭議案例 1.職業傷害之認定及爭議 2.職業疾病之認定及爭議 2021/5/17 職業災害認定之爭議案例 1.通勤事故屬於職業災害? 2.失蹤屬於職業災害？ 3.自殺屬於職業災害？ 4.在家工作受傷屬於職業災害？ 2021/5/24 補償及損害賠償之爭議(1) 1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議 3.抵充項目及爭議案例 2021/5/31 補償及損害賠償之爭議(2) 1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議 3.抵充項目及爭議案例 2021/6/7 補償及損害賠償之爭議(3) 1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議 3.抵充項目及爭議案例 2021/6/21 職業災害勞工工作權(1) 1.請假爭議 2.契約終止限制之規定及爭議 2021/6/28 職業災害勞工工作權(2) 1.復(配)工之規定及爭議 2.職業災害勞工保護法之終止限制與爭議案例 2021/7/5 各類勞務關係之規定與區別 1.委任2.承攬3.派遣4.工讀生5.實習生6.見習生 2021/7/12 職業災害相關之行政、刑事責任與爭議 |
| 上課位置 | 臺北市中正區羅斯福路１段28號5樓 |
| 費用 | 4830 |
| 報名網址 | https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=134191&plantype=1 |
| 注意事項 | 1.依產業人才投資方案線上報名網站完成報名之順序審核參訓資格，符合者依序通知，且於5天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓，逾期則由候補人員依序遞補。 2.受訓費用一律報名時繳交全額，缺席時數不超過總時數1/5，得已享有勞動部補助(課後由勞動部撥補助款予學員)。 3.開課日前年滿45足歲以上視"中高年齡者"，享有勞動部100%補助報名費。(勞動部補助條件:三年七萬元) |
| 備註 | 報名時間 110/04/03 12:00 ~ 110/04/30 18:00 採線上報名 1.請先至台灣就業通： https://www.taiwanjobs.gov.tw加入會員/登入會員(建議先進行會員資料維護) 2.再至在職訓練網： https://bit.ly/3fDCu7J 課程代碼:134191 |
