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中華民國勞資關係服務協會-課程專區
- 開發符合社會需求課程，建立學員在職場上需求接軌的訓練機制。
- 提昇師資及訓用合一，結合教授學術素養與實務經驗協同教學，達成訓練效果。
- 創造學以致用、持續開拓學員在職場上運用技能。
- 多角化經營教學策略，滿足學員需求，開發多元化、多樣化教育類別，學習上更具競爭力。
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| 代號 | 課程名稱 | 課程時數 |
| 資 | 2022人資主管勞動法培訓認證班(基礎班) 2022人資主管勞動法培訓認證班-休假篇(基礎班) |
3 H |
| 很抱歉，此課程報名已截止！ | ||
| 開課日期 | 2022-11-30(三) | |
| 課程時間 | 14:00-17:00 | |
| 報名日期 | 2021-10-01 12:00 至 2022-11-25 12:00 止 | |
| 上課費用 | 1200 | |
| 上課位置 | 工會教室(台北市中正區羅斯福路一段28號5樓) | |
| 報名資訊 |
已報名人數 2 人．開放名額 40 人 ★課程將頒發「人資主管認證時數證書」 | |
| 報名方式 | ●線上報名：請詳細填寫報名資料 |
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| 課程目的 | ||
身為”企業負責人及人資主管”您對於近年來勞政機關擴大勞動檢查嚴格執法，稍有不慎屢屢受罰。以及因業務繁忙未能接收即時勞動法令資訊，適時採取企業因應對策，而備感困擾！ 本協會將針對企業負責人及人資主管開辦「人資主管 勞動法培訓認證基礎班」系列課程，期待為您解決上述困擾，同時避免勞資爭議的產生及勞動檢查受罰，並提升企業生產力，促進勞資和諧！ 本培訓認班可視您需要個別報名參加，每次課程結束均會發給「上課時數證明書」，但若全程參與所有課程者，本會獎頒發『2022年人資主管勞動法認證培訓基礎班證書』 |
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| 課程大綱 | ||
11/30 休假篇
1.勞工請假規則法規解析 2.各種假別制度訂定與公告 3.法令處理規範重點 ★課程將頒發「人資主管認證時數證書」 |
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| 講師 | 彭國書 律師 (大尹法律事務所合夥律師、向陽基金會法治教育講師) |
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| 注意事項 | 預約報名後，若因故不能參加，請務必於開課前三日於線上點選取消報名。 相關問題詢問請撥(02)3322-5233 。 本單位保有課程變動之權利，如有異動將另行通知或工會網站上作公告。 |
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| 繳費方式 | 課程費用: 1.$1200元。2.報名後請於11/25前完成繳費，並mail收據至協會信箱或來電告知。3.繳費方試：戶名:社團法人中華民國勞資關係服務協會 ／合作金庫(006) 南門分行／帳號: 5159871000821。４.退費辦理: (1)因本協會之故未能開課時，全額退還已繳費用。 (2)倘因學員個人因素無法出席本次課程，請於開課三日前取消報名退，完成取消退回已繳費用之九成（不含匯款收續費）。 |
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| 備註 | 1.課程結束將頒發「上課證明書」 2.若於「是否開立收據」選項填寫「是」，請務必詳填資料 3.若於「是否開立收據」選項填寫「否」將視為不開立收據，亦不補開 | |
