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電子報 2019-02-25 22:22 回上一頁

108年度 1月電子報 - 綜合篇 (勞動數據、人資小知識、勞動政策、勞動事件、勞資糾紛)

勞動數據

 

1.     年後轉職注意!勞資雙方認知不一樣 月薪落差超過7千元

今日新聞NOWnews     記者彭夢竺/台北報導2019年1月10日 上午11:27

馬上就要過農曆新年,許多上班族計畫年後轉職、跳槽,根據人力銀行調查,今年首季有徵才計畫的企業高達88.6%,平均提供的月薪34,134元,至於上班族部分,85.3%的人有計畫在今年第一季換工作,期待的薪資落在41,469元,勞資雙方認知的月薪差距達到7,335元。

▲根據人力銀行調查,年後計畫轉職、徵才的上班族與企業多達8成,但是雙方認知的月薪差異卻達到7,335元。(圖/NOWnews資料照)

2.    勞動部調查:勞工超時近1成沒加班費,尤其是教育、傳播和醫療社工

2019/01/16關鍵評論網 The News Lens

勞動部昨(15)日公布最新的「勞工生活及就業狀況調查」,發現近一年來(106年6月至107年5月)快5成的勞工有加班情形,平均每月延長工時為15.6小時;另有近1成勞工下班後曾被雇主以LINE等通訊方式交辦工作。而針對「外籍勞工」的調查則顯示,一般外籍勞工若排除加班等津貼,平均經常性薪資約2.2萬元;至於家庭看護工總薪資平均則僅1萬9千多元,且每天實際工時長達逾10小時。

 

3.     孟加拉勞資協商有結果 六階層總薪資提高

2019-01-15 02:43經濟日報 本報訊

上周孟加拉成衣廠因低薪問題引爆抗議潮,造成一人死亡、數十人受傷,迫使政府召集相關部門和勞資雙方協商,13日宣布,七個階層中有六個總薪資獲提高,但最低階未變。

「孟加拉勞資協商有結果 六階層總薪資提高」的圖片搜尋結果 

4.    無薪假人數飆升4倍!勞動部:又是因為「這家」

EBC東森新聞 EBC東森新聞 9.1k 人追蹤東森新聞

2019年1月2日 下午12:51

這年不好過啊!勞動部今天(2日)公布實施「無薪假」的企業,截止至去年底,共有25家事業單位通報實施,受影響的勞工多達3,521人,比上期增加了近4倍。勞動部表示,大部分都是這類型公司,尤其是這家就佔了一半以上。

 

5.    家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日

ETtoday財經 | ETtoday新聞雲2019年01月07日 16:39

記者紀佳妘/台北報導

台灣的外籍勞工人數正式衝破70萬大關,根據勞動部最新統計,2018年產業外勞總薪資平均為1萬9927元,而家庭看護工總薪資平均為為1萬9927元,每日實際工作時間平均約10.2小時,就算假日沒放假,高達9成9雇主也會發加班費。

 

6.    40萬長期夜間工作勞工強制健檢 費用全由雇主買單還要給公假

ETtoday財經 | ETtoday新聞雲2019年01月09日 17:25

勞動部要求今年起長期夜間工作勞工進行健檢,費用除了由雇主負擔,且須予以公假受檢。勞動部指出,107年度達到標準者,雇主應在108年度實施檢查,108年度達到標準者,則需在109年度實施檢查,若雇主未能如期完成,經通知限期改善,屆期未改善,則可依法開罰3萬元至15萬元罰鍰。

 

7.    近1成勞工下班後 接獲雇主以電話、Line等交辦工作

2019-01-15 13:37 聯合報 記者吳佩旻╱即時報導

勞動部的勞工生活及就業狀況調查發現,高達4成8勞工近一年有加班情形,平均每月延長工時為15.6小時,有近1成勞工曾在下班被雇主以通訊方式交辦工作,且規模越大的公司,一律給付加班費比率越低,多半開放員工選擇補休。

為了解近一年勞工(106年6月至107年5月)的工作狀況及職涯規劃,勞動部辦理「勞工生活及就業狀況調查」,調查對象為參加勞保的本國勞工,共回收有效樣本4175份。

 

8.    勞部調查/公司越大 給加班費比率越低

2019-01-16 00:04 聯合報 記者吳佩旻/台北報導

勞動部昨公布年度「勞工生活及就業狀況調查」,發現近四成八的勞工近一年有加班情形,平均每月延長工時為十五點六個小時;另有近一成勞工下班後曾被雇主以LINE等通訊方式交辦工作。調查顯示,員工加班後,規模越大公司直接給付加班費的比率偏低,多半開放員工選擇補休。

勞動部調查,近四成八的勞工近一年有加班情形,平均每月延長工時為十五點六個小時。 ... 

9.    薪資太低、體力衰退…逾三成勞工反映工作困擾

2019-01-17 14:28 經濟日報 記者林彥呈╱即時報導

至於打算赴海外工作的勞工占11.9%,希望前往地區以「大陸港澳」占7.7%最高,其次為「東北亞」及「美國、加拿大」各占3.8%,「東南亞」占3%位居第三。

勞動部指出,年齡愈輕的勞工,打算赴海外工作的比率就愈高,以青少年勞工占20.5%最高,中高齡勞工占5.8%最低;青少年希望前往「美國、加拿大」及「大陸港澳」居多,壯年及中高齡則以「大陸港澳」較多。

 

10.   蘇揆籲勞工放心 強調政府會負勞保最終支付責任

中央廣播電台 中央廣播電台 劉品希採訪2019年1月26日 下午2:41

根據2018年的勞保精算報告,勞工保險基金的破產年限由原本預定的2027年提早到2026年。對此,行政院長蘇貞昌今天(26日)受訪時表示,勞保基金還有新台幣7千億,政府明年還會再撥200億進入,政府絕對會負起最終支付責任,請勞工們放心。

 

人資小知識

 

11.   不發年終不違法!但勞基法有定這項…

三立新聞網2019年1月14日 下午9:25 記者吳雅婷、曾建勳/台北報導

年底尾牙後,上班族的心情是幾家歡樂幾家愁,拿高年終的民眾歡喜迎新年,但沒領到年終的也大有人在,因為其實年終並不在勞基法的保障範圍,也就是說公司不給年終「不違法」,但沒領到年終的民眾也不用太失望,因為勞基法有另一條規定,若公司有賺錢 ,就必須得分紅給「獎金」。

 

12.   你有勞退舊制嗎?退休金有沒有問題看這裡

2019-01-12 10:55 經濟日報 記者陳素玲╱即時報導

三年多前勞基法修法通過俗稱「華隆條款」,要求全台雇主必須在每年3月底前足額提撥未來一年達舊制退休勞工的退休金,上路三年多以來,至去年底企業共提撥4,626億元,較以往平均提撥金額增提2,826億元,提撥率達到98%,意味目前仍有勞退舊制年資的95萬勞工可以安心了,不會再發生退休時領不到退休金的勞資爭議。

「你有勞退舊制嗎?退休金有沒有問題看這裡」的圖片搜尋結果 

13.   雇主看過來!春節連假勞工出勤 加班費這麼算

2019/01/18 16:43

今年春節有9天連假,勞動部表示,除夕到初三為國定假日,出勤雇主需給加倍工資;初四及初五為休息日,出勤雇主須按照休息日的計算方式給與加班費。
勞動部今天舉行例行業務說明,會中勞動部勞動條件及就業平等司專委王金蓉說,如果企業比照政府機關辦公日曆,形成9天的連假,如果雇主要求勞工上班,都需按照當天的性質給予加班費。

 

14.   19日補班日出勤薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

2019年01月18日 07:10

至於公司若沒有將休息日(1月19日)與工作日(2月8日)對調,黃維琛指出,19日就照原休息日不用上班,若勞工出勤的話,則必須按照休息日標準給加班費,若工作時間在1至2小時者,工資按照平日每小時工資額另再加給1又3分之1,工作時間3小時至8小時者,另再加給1又3分之2以上。若雇主違法相關規定,可開罰2萬至100萬元不等。

 

15.   除夕到初三上班 勞工依法可領加倍薪

2019-01-18 15:43聯合報 記者葉冠妤╱即時報導

今年春節年假明定為2月4日(除夕)到2月7日(初三)。勞動部表示,根據《勞動基準法》第37條規定,農曆除夕到初三屬國定假日,勞工都應該休假,且雇主必須依法給薪;如果農曆春節假期期間,在勞工本人同意為前提下出勤上班,勞工則依法可以領到加倍工資;若春節假期適逢勞工原本的休假日,勞工則可另擇其他天補休。

今年法定春節年假為2月4日(除夕)到2月7日(初三),屬國定假日性質,勞工若在除...

 

勞動政策

 

16. 勞動部春安計畫 加強勞檢汽車客運鐵路業

2019-01-15 16:25中央社 台北15日電

勞動部宣布,今天起將啟動為期37天的「108年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,以督促事業單位落實各項防災機制,其中更將針對汽車客運業、鐵路業等加強勞動條件檢查。

 

17. 國發會4點建議勞動部 放寬門檻

于國欽、邱琮皓╱台北報導2019年1月15日 上午5:50

勞動部7日預告月薪20萬以上的高薪白領將納責任制,國發會主委陳美伶14日表示,為因應數位經濟,新商業模式的出現,政府對勞動工時的規範須更有彈性,國發會上周邀外商、工商團體討論高薪白領納入責任制的薪資門檻,向勞動部提出四項建議,希望勞動部斟酌。

 

18.   派遣工會抗議假派遣 勞動部:增訂條文規範

中時

台灣勞動派遣產業工會今(15)到勞動部抗議,去年8月中旬過後,台中榮總竟要求派遣公司,以「輪調」的理由,讓理事長吳月霞被調離現職,指出要派單位是不當勞動行為、侵害勞工權益的幕後黑手,要求勞動部應立即有所作為,抑除假派遣、假承攬。勞動部表示,現在都有規劃在勞基法、職安法等增訂條文,立專法部分還要再討論。

 

19.   月薪20萬以上主管納責任制 勞動部拍板了

Yahoo奇摩(即時新聞)      20.2k 人追蹤 2019年1月3日 下午6:11

勞動部下週將預告高階白領納入責任制,不過條件是月薪20萬元且是監督管理人員,預估約有3000人會在適用範圍。

依勞動基準法第84條之1規定,經核定公告的工作者,得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定限制,勞雇雙方勞動條件為依約辦理。

 

20.   〈財經週報封面故事〉物價指數上漲 最低工資也要調高

2019-01-07 記者李雅雯/專題報導

「最低工資法」是總統蔡英文六大勞動政見之一,勞動部去年11月底預告草案,明訂「最低工資審議委員會」設置,及應參採指標及得參採指標等規範;草案預告期間60天,截至今年1月29日止,各界均可向勞動部提出意見,經勞動部法規會討論後 , 才會提報行政院。

 

21.   月薪20萬責任制僅3000人達門檻 勞基法鬆綁好無感?

2019年01月12日 07:12

勞動部日前預告,凡經常性月薪薪資(不含年終、績效獎金)二十萬元以上的監督管理人員,將納入責任制,不再受《勞基法》相關工時、一例一休規定,由勞資雙方協商,經地方主管機關核備。估計全國適用新規定者約三千人,最快一月下旬實施。

對此,文化大學法律系教授邱駿彥表示:「台灣這次訂20萬元,適用三千人,相較台灣受僱勞工的薪資,算是高水準,台灣能達到這個數字(月薪20萬元)的人不多。」

 

22.   勞保局:勞保+國保年資達15年即可領勞保年金

2019-01-14 17:03 記者李雅雯/台北報導

勞保老年年金請領資格其一條件為勞保年資需滿15年,倘若未滿15年該怎麼辦呢?勞工保險局(勞保局)指出,若國保年資和勞保年資加起來有15年,在滿65歲時候就可領勞保老年年金。

 

23.   勞保老年年金「活到老、領到老」 勞保+國保年資滿15年也可領

2019年01月15日 10:06

許多上班族辛苦繳了數10年的勞保保費,就是希望在退休後能領到勞保年金,讓退休後的生活有所保障,不過勞保老年年金請領的一項條件為勞保年資得達15年,勞保局表示,勞保年資加上國保年資滿15年,因此在65歲時,一樣也可請領勞保老年年金。

勞保老年年金「活到老領到老,活越久領越多」,只要請領人符合資格,絕對不會中途減給或停發。不過對於早期離開職場的勞工來說,就會擔憂會因為不符合勞保年資15年,因此而領不到這筆錢。

 

24.   春安勞檢 六大行業當心了

2019-01-15 23:27經濟日報 記者江睿智/台北報導

勞動部昨(15)日宣布,將展開為期37天的春安勞檢,鎖定大型公共工程、石化工廠、大樓外牆清洗、客運業、零售量販業、儲配運輸物流業等進行至少3,300場次勞檢,包括衛生安全及工時、工資等勞動條件都是勞檢範圍。

 

25.   上市櫃員工薪資 5月起全都露

2019-01-15 23:25經濟日報 記者葉憶如、邱金蘭/台北報導

金管會昨(15)日表示,今年5月開始,上市櫃公司須揭露員工平均薪資等資訊,先公布全體員工平均福利及薪資費用、與同業比較;6月再揭露非主管員工的資訊;對於摳門企業,投保中心今年起也會在股東會提出質疑。

 

26.   勞動部公告客運業春節鬆綁七休一 最多可連上9天

2019-01-23 17:46聯合報 記者葉冠妤╱即時報導

至於有學者日前建議增訂「落日條款」,要求客運業者提出人力補充改善計畫,經主管機關核可才能申請,官員解釋,因客運業鬆綁七休一是為了應付年節期間的短期疏運需求,因此較難要求客運業者為了短期需求增補人力。

 

27.   勞檢政策抓大放小 30人以下企業訪視取代勞檢

2019-01-25 12:18經濟日報 記者陳素玲╱即時報導

選舉大敗效應,勞檢抓大放小?一例一休修法後連續兩年衝高勞檢量後,勞動部日前公布今年勞動條件法遵計畫,揭露今年勞動條件三大檢查原則。

 

28.   【爽退樂活/政府篇】勞保年改草案冰2年 朝野不想碰、增加雇主負擔更不利

出版時間:2019/01/29 15:53

去年11月,民進黨慘敗,總統蔡英文請辭黨主席,不過她仍堅持改革,「對的事還要繼續做。」民進黨政府上台兩年多,力推年金改革,2017年7月完成軍公教年金改革後,勞保年金改革修法卻卡在立法院,遭冷凍迄今近兩年。更雪上加霜的是,根據上周勞保最新精算報告,破產年限已由2027年提前到2026年。但再約1年後就是總統大選,改革後,上千萬的勞工都要多繳、少領,為了避免得罪選票,修法成了藍綠都不願面對的難題。

勞保7年後就要破產,但勞保修法目前毫無進度,勞工只能自己先想辦法準備退休金。資料照片 

勞動事件

 

29. 派遣工會遭中榮打壓 今提不當勞動行為裁決案

苦勞網2019年1月15日 下午6:31記者張智琦/台北報導

台灣勞動派遣產業工會理事長吳月霞近日傳出遭台中榮總威脅調職,今日(1/15)工會赴勞動部提起不當勞動行為裁決案,盼勞動部維護工會團結權,並呼籲中榮終結假派遣和假承攬,直接雇用長期在中榮工作的派遣工。

 

30. 台灣外籍漁工勞動條件差 漁業署:已陸續改善

蕭照平採訪 2019年1月10日 上午11:37

台灣外籍漁工的勞動條件引起外界重視。農委會漁業署署長黃鴻燕表示,包含港口的盥洗設備、鼓勵漁船更新空間、健全勞動契約等作為都在陸續推動,並獲得相當成效。勞動部也強調,境內外籍漁工受勞基法保障,如果雇主或仲介業者違法,勞動部絕對會依法開罰。

 

31. 洛杉磯3萬教師大罷工》勞資談判破裂!50萬學生權益受損,坐體育館地板寫作業

黎映彤  2019-01-16 20:00

美國洛杉磯聯合學區30年來規模最大的教師罷工15日進入第二天,特許學校的教師也首次跟進罷工行列。該學區擁有約60萬名註冊學生,這次3萬名教師罷工影響的學生約50萬人。但目前該學區1240所K-12學校(幼稚園、小學、中學教育合在一起的統稱)皆保持開放,聯合學區的負責人博特納表示,已雇用數百名代課老師支援,學校教學不會受到影響。不過有家長抗議,校方把學生大批集中管理,學習成效恐怕不彰,另有學生抱怨坐在體育館的地板上課,顯然教學品質無法維持。

2019å¹´1月15日,上萬名教師走上街頭爭取權益(AP) 

32.   勞保破產恐提早 啟動年改?大挑戰!

2019年01月12日 07:12

蘇貞昌上台,勞動部馬上也有最棘手的勞保年金改革、最低工資法兩大議題等待新閣揆拍板。勞動部表示,最新勞保財務精算報告已經完成,將在向院長報告後,近日即會對外公布。對於勞保精算報告破產時間是否提早,相關人士三緘其口,但一般認為,以目前人口老化速度,破產時間提前可能性不低,也將成為新任院長重要考驗。

 

33.   影響超過1千萬人!勞保恐2026提早破產 200億能填補11兆財務黑洞?

信傳媒     1.7k 人追蹤 葉佳華 2019年1月29日 上午9:54

勞保基金財務持續惡化,勞動部證實,破產年限由2027年提前到2026年。(圖片來源/資料照)

勞保財務持續惡化,去年全年保險費收入低於應給付支出,加上全球股市動盪影響,赤字危機已經侵蝕老本。根據最新的精算結果,攸關你我的勞保基金恐將在2026年提前破產,對此,學者呼籲,勞保年金若不趕快進行改革,兩年前曾發生的的擠兌現象恐捲土重來,破產大限只會一年一年的提早到來。

 

34.   勞部罕見臉書力挺空服員 惹怒網友譏「只喊口號」

出版時間:2019/01/30 20:25 (黃仲丘/台北報導)

勞動部部長許銘春,今罕見的透過勞動部臉書,表示「勞動部力挺空服員」。勞動部臉書。但對於此則臉書發文,有網友留言表示,「有做什麼處理再po文,這樣根本跟韓國瑜一樣只是喊口號」,期待有具體作為再說。

  

勞資糾紛

 

35. 獨/虐嬰「淯薪托嬰」勞資合約曝光 違背「保密條款」得賠300萬

民視新聞網 2019年1月11日 下午2:53

永和「淯薪托嬰中心」遭踢爆虐嬰,被率令停業,檢調也著手蒐證調查,但有越來越多,不利業者的指控浮現!有離職老師爆料,粗暴虐嬰不是「偶爾為之」,只要小孩哭鬧、不聽話,就會挨揍、挨巴掌,甚至老師打完、換主任打。家長之所以被矇在鼓裡,是因為教保員入園,要簽「保密條款」,一旦違約,得賠300萬。

 

36.   如有投票權 勞工可放有薪假

出版時間:2019/01/27

今天是北市士林大同區、台中市北區北屯區立委缺額補選投票日,勞動部提醒,投票日是《勞基法》規定的應放假之日,當天勞工不論在全台哪裡上班,只要具有投票權(設籍在選區4個月以上、年齡滿20歲以上等),就都可放假一天,若僱主要求勞工出勤,則需視當日的性質發給加班費。

 

37.   舊制退休金被雇主「吃掉」 勞工局助追回1600萬元

2019-01-28 18:43

在勞退新制施行前進入公司任職,並選擇適用勞退新制,但依法舊制年資應保留。小莊2018年離職時,符合勞基法退休條件,卻不知可向雇主申請舊制退休金,事後公司申請領回勞工退休準備金時,被發現未依規定發放退休金,經新北市勞工局提醒,小莊順利領回約23萬元的舊制退休金。

 

38.   扯!連鎖髮廊保障底薪22K 竟僅實領1833元

Yahoo奇摩(綜合報導)      2019年1月29日 上午11:02

業者苛扣薪資竟比基本工資還要低!高雄劉男在連鎖髮型店「斯朵利」擔任設計師助理,公司承諾保障底薪22K,第1、2個月扣完勞健保與共用產品費後只領到1萬多元,第3個月更誇張只剩1833元,詢問公司卻僅獲「依合約規定」,讓他氣炸!

 

39.   保全月加班160小時上班猝死 改判職災公司須賠

2019-01-29 20:11

千翔保全公司姜姓保全人員9年前值班突然昏倒猝死,姜母指控兒子死亡前半年每個月都嚴重超時加班,最多達160小時之多,質疑乃過勞死亡,屬「職業災害致死」,且有未足額提撥勞退金的違法情事,向公司求償172萬元;一審判姜母敗訴,高等法院認定姜男為職災致死,改判公司須賠償66萬元定讞。

 

40.   春節49家客運全排7休1 工會不信:說夢話

蘋果日報 台灣 出版時間:2019/01/31【甘芝萁、唐鎮宇╱台北報導】

為因應連假疏運需求,勞動部在交通部與客運業者要求下,日前公告客運業在連假期間可將《勞基法》的7休1鬆綁為10休1,並趕在今年春節實施。但在交通部新部長林佳龍道德勸說下,全國49家業者全都未申請鬆綁。勞動部長許銘春昨說,樂見客運司機都7休1,若交通部認為沒鬆綁需求,可申請廢止適用。

 

41.   酪農好缺工!月薪4萬留不住人 7月將引進農業外勞

2019-01-30 19:01 聯合報 記者葉冠妤╱即時報導

酪農業缺工問題嚴重,勞動部今(30日)下午召開跨國勞動力政策協商諮詢小組第28次會議,同意開放試辦「乳牛飼育業」及「農業外勞外展計畫」,最快將於今年7月上路,將引進農業外勞供酪農業補足人力缺口,額度400人。

 

 

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