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107年度 7月上期電子報
107年度 7月上期電子報
聯合新聞網2018年6月24日 下午2:37
因應社會型態轉變，派遣人力成為另類行業，但目前我國並無法律規範派遣制度，2014年推出《派遣勞工保護法》草案則未通過行政院審議。律師丁穩勝指出，「勞基法對於變形的僱傭關係沒有規範，應補足法律漏洞。」應採原則禁止、例外許可（行業別及人數比例限制），才能確保派遣不被濫用。
原住民電視台2018年5月17日 上午8:00
2018-05-17 外籍漁工人權保障聯盟，17號早上在總統府外高喊口號，要維護外籍漁工權益，因為台灣遠洋漁船境外聘僱的漁工，不受《勞基法》保障，讓漁工長期飽受扣薪資、過勞等不當對待，因此，民團要求廢除境外聘僱，一體適用勞基法。
華視2018年4月30日 下午12:46
台灣勞基法施行33年至今，法律一修再修，勞工遇到職災還是求助無門！像是一名40歲林先生，因為搬重物造成脊椎損傷，卻不符合給付資格，得不到賠償，人力銀行統計出，有超過六成勞工遇過職災，其中發生比例最高的是傳統產業、製造業，估計每年約有5萬件職災案，勞團呼籲政府將職災保險、單獨立法，確保勞工權益。
聯合新聞網2018年6月24日 上午7:24
派遣工越來越多，但相關法制缺失不少。文化大學勞工關係系副教授李健鴻指出，台灣資方濫用派遣制度，「非典型勞動」保護不足，國外已有訂專法保護先例。律師陳又新認為專法立意良善，但必須嚴格規範，違反相關規定就取消許可資格。
The Central News Agency 中央通訊社2018年5月17日 下午5:32
根據現行法令規定，在台灣漁船工作的外籍漁工分為境內和境外雇用兩種管道，其中境外雇用的遠洋漁工不受勞基法保障。外籍漁工人權保障聯盟17日於總統府前召開記者會，盼將所有在台外籍漁工納入勞基法保障，杜絕受虐事件。（外籍漁工人權保障聯盟提供）
聯合新聞網2018年6月25日 下午5:32
一名40多歲的劉姓女子2015年到新北市永和區某豆漿店上班，因工作8天就被開除，怒控店家不當解雇，求償24萬餘元，但其他同事力挺老闆，證稱是她自己工作態度不佳導致惡果，並指老闆過去沒開除過人，她是第一個。新北地院審理後，認為劉女只有求償加班費600元的理由合理，其餘部分均駁回。
有餐飲業者指出，劉女應徵錄取後擺爛已非第一回，多半看準店家怕麻煩和息事寧人心態興訟，雖然人稱「早餐店殺手」，但受害者不只早餐店而已。
民視新聞網2018年6月25日 下午7:21
有網友發現，連鎖的平價超商貼出的徵才廣告，「正職月薪25K起，兼職時薪140元」，以每個月上班22天來計算，兼職員工一個月能領到2萬4000多元，跟正職差不多，也讓網友大嘆，乾脆當兼職員工還比較划算，不用負太多責任，不過超商趕緊澄清，說25K只是基本底薪，實際核發還會再加上三節禮金及業績獎金...
鏡週刊2018年6月25日 下午1:13
本月3日，「桃園市群眾服務協會移工服務暨庇護中心主任」汪英達帶了一批菲籍移工，前往台北市信義區Google辦公室，抗議其在台合作廠商宏達電涉嫌違法收取菲籍移工膳宿費。近年來，該協會為菲籍移工向雇主爭取返還膳宿費扣款，不下數十起，幾乎沒有廠商願意就範，但其實，是否該扣這筆錢，是很有爭議的。
工商時報【主筆室】2018年6月25日 上午5:50
根據媒體報導，台銀、土銀、輸銀工會為了維護13％優惠存款，最快可能在6月27日舉行罷工投票，根據工會法規定，若罷工投票通過，工會於一週前向雇主預告罷工日期後就可進行罷工；這將是繼2005年台企銀罷工事件後，第二宗銀行業罷工事件。
聯合新聞網2018年6月24日 下午2:37
「假派遣、真僱傭是勞動剝削。」陳盈潔、沈永正過去在公視的工作與正職無異，卻被冠上派遣工名義，未享有相當保障；兩人遭公視資遣後，向法院提告要求確認與公視的僱傭關係。一審法院判決公視敗訴，公視不服上訴，後經調解，兩人以正職員工身分資遣。
聯合新聞網2018年6月24日 下午4:20
因應社會型態轉變，派遣人力成為另類行業，2014年勞委會（勞動部前身）推出《派遣勞工保護法》草案，遭勞團反彈、上街抗議坐實非典型勞力合法化，要求「禁派遣」，讓草案未通過行政院審議。少了專法，全國眾多派遣工勞權長期缺乏保護。
聯合新聞網2018年6月24日 上午7:24
中華電信前陣子推出四九九吃到飽促銷專案，民眾搶訂，最辛苦的門市臨櫃人員，其中不少是派遣工；台中榮總目前也有超過五百名派遣工。行政院主計處調查結果，去年五月全國派遣人力已達八十萬五千人，創歷史新高，派遣人力成現代另類新興行業，但卻面臨低薪又缺乏基本勞動條件保障。
台灣新生報【記者李嘉祥／台南報導】2018年6月24日 上午12:00
過去工會常給外界抗爭的刻板印象，導致籌組率不高，全國企業工會籌組僅八百九十五家，其中南市五十三家，南市府勞工局長王鑫基強調工會有團結權、協商權和爭議權等勞動三權，可協助勞工維護工作權及爭取福利也是企業後盾，呼籲勞工團結籌組。
上報快訊／畢翔2018年6月23日 下午6:13
台北市美國商會日前公布白皮書，建議政府應放寬《勞基法》第84-1條責任制、派遣工等規定。此舉引來勞團不滿，「勞權公投聯盟」23日下午號召車隊遊行從凱道一路前往美國商會前抗議，並呼籲勞工加入勞權公投聯署來廢除日前修惡的勞基法。
The Central News Agency 中央通訊社2018年6月23日 下午6:54
（中央社記者楊淑閔台北23日電）勞團今天下午在台北市美國商會前抗議商會主張推動修法強化責任制，呼籲全民連署公投廢除惡法。勞動部說，公投案如果通過，勞基法新制對勞動權益的進步條文，將無法再適用，恐非勞工之福。
勞權公投聯盟等勞團一行下午在凱道集合後，由貨車及機車組成抗議車隊，前往台北市美國商會前召開「阻擋第三度修惡．勞權公投逆轉勝」記者會。
台灣新生報【中央社台北二十三日電】2018年6月24日 上午12:00
為強化勞工基本生活保障，政府研議最低工資法立法。央行提出三點建議，指出最低工資法立法時，應以時薪與月薪並行制較合宜，且可適度排除小規模企業，並對特定族群另設標準。
央行總裁楊金龍在日前召開的第二季理監事會議會後記者會上指出，勞動部正研議最低工資法立法。鑑於勞動市場對經濟的影響，且央行有協助經濟發展的責任，因此本次理監事會議前，央行已針對主要國家最低工資規範、特色與發展經驗進行比較，並分析對就業與經濟的影響。
三立新聞網2018年6月22日 下午7:15
請人工作卻不給薪水，天下沒有白吃的午餐！台中一名陳姓女子應徵一家連鎖鹹酥雞店員，未料才工作一個多月，老闆就突然收攤，連薪水也沒給她，陳女到店家想討薪水，對方早已人去樓空，電話也不接，現在她打算要向勞工局申訴，要回她應得的2萬7千元。
政事觀察站 2018年6月22日 下午2:57
勞資關係，跟總統所說的經濟一樣，可能也是20年來最不一樣的，很可惜是20年來最慘的情況。
勞資問題本來就有很多原因，而現在的政府從在野的時候就一直的妖魔化資方，讓對立一直擴大，難道每個老闆都是慣老闆？
The Central News Agency 中央通訊社2018年6月22日 下午6:20
（中央社記者朱則瑋台北22日電）美國商會日前建議政府應再修勞基法，把白領人員納入責任制，引起勞團不滿，商會今天表示，他們的建言不但是為了企業的成長，更是為了台灣長遠的欣榮。
台北市美國商會6日發布「2018台灣白皮書」，建議當員工的工作職責著重特殊技能或才能，而非投入時間長短；工作內容由其籌備、研發、設計、與他人共同或親自執行；工作成果與他人或個人負責成敗；工作所需的時間、地點及人數由其規劃或調整，就應被視為勞動基準法第84條之一所涵蓋的員工，也就是應適用責任制，以免被現行法規規範，反而妨礙工作效能。
美國商會提彈性工時 勞基法每日工時上限12小時規定 應排除高薪工資者
風傳媒 林上祚2018年6月22日 下午8:10
美國商會日前公布2018年白皮書，有鑒於《勞基法》「一例一休」政策，導致外商機構經理級白領勞工的工時調配上更為僵化，美國商會執行長章錦華呼籲政府，針對白領勞工另外制定彈性工時規範，國發會主委陳美伶對於這項建言高度重視，建議美國商會與歐洲商會各自擬具「白領勞工」薪資標準，據了解，美國商會原本建議以月薪13萬元作為標準，但國發會認為，應該考慮到公司規模，因此，美國商會最後提出「薪資達全體受僱勞工中位數2倍」或「薪資達同一雇主全體員工薪資前 15%以上者」為標準。